LOWONGAN KERJA AHLI GIZI & TEKNOLOGI PANGAN – BADAN GIZI NASIONAL (DAPUR MBG BANDUNG)

Lowongan Kerja Ahli Gizi dan Teknologi Pangan Badan Gizi Nasional Bandung
Perusahaan: Badan Gizi Nasional – Dapur MBG
Lokasi Kerja: SPPG Sukahaji – Kota Bandung
Provinsi: Jawa Barat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Penempatan: Dapur Produksi MBG Sukahaji

Badan Gizi Nasional melalui Dapur MBG membuka kesempatan berkarier bagi tenaga profesional di bidang gizi dan teknologi pangan untuk penempatan wilayah SPPG Sukahaji, Kota Bandung.

Lowongan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang pengolahan makanan skala produksi dan memahami standar keamanan pangan.

Posisi yang Dibuka

1️⃣ Ahli Gizi
2️⃣ Teknologi Pangan

1️⃣ AHLI GIZI

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Gizi
  • STR aktif (diutamakan)
  • Memahami GMP & HACCP
  • Menguasai perencanaan menu dan perhitungan gizi
  • Berpengalaman di industri makanan (diutamakan)
  • Teliti dan mampu bekerja dalam tim
  • Disiplin serta bertanggung jawab
  • Pengalaman di dapur produksi massal menjadi nilai plus

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mengontrol menu
  • Monitoring kualitas dan standar gizi
  • Kontrol kualitas bahan dan produk
  • Pengawasan proses produksi
  • Menjaga standar sanitasi dapur

2️⃣ TEKNOLOGI PANGAN

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
  • Memahami GMP & HACCP
  • Berpengalaman di industri makanan (diutamakan)
  • Teliti dan mampu bekerja dalam tim
  • Disiplin serta bertanggung jawab
  • Pengalaman di dapur produksi massal menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

  • Pengawasan proses produksi makanan
  • Kontrol kualitas bahan dan produk
  • Menjaga standar sanitasi dapur
  • Monitoring kualitas produk sesuai standar

Cara Melamar

📩 Kirim CV dan lamaran lengkap ke:
sppgsukahajbdg@gmail.com

Pastikan dokumen lengkap dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Company Overview

Badan Gizi Nasional merupakan lembaga yang berfokus pada peningkatan kualitas gizi masyarakat melalui program pengelolaan dan penyediaan makanan bergizi sesuai standar kesehatan.

Melalui unit operasional Dapur MBG (Makanan Bergizi), Badan Gizi Nasional menjalankan proses produksi makanan dengan standar keamanan pangan yang ketat serta pengawasan kualitas berbasis GMP dan HACCP.

Penempatan SPPG Sukahaji Kota Bandung menjadi bagian dari komitmen dalam menghadirkan layanan produksi makanan yang higienis, terstandarisasi, dan berorientasi pada kualitas gizi yang optimal.

⭐ Why Join Badan Gizi Nasional – Dapur MBG?

  • Berkontribusi dalam program peningkatan gizi masyarakat
  • Lingkungan kerja profesional dengan standar keamanan pangan
  • Pengalaman kerja di dapur produksi skala massal
  • Penerapan sistem GMP & HACCP
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang gizi dan teknologi pangan
  • Bekerja dalam tim yang terstruktur dan terorganisir

⚠️ Catatan Penting

Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan instansi atau perusahaan.

🎯 Layanan & Pengembangan Karier

Selain informasi lowongan kerja, kami juga menyediakan layanan pendukung untuk membantu Anda lebih siap dan berkembang di dunia kerja, mulai dari promosi lowongan kerja, review dokumen lamaran, hingga akses panduan strategi karier dan rekomendasi perlengkapan kerja profesional.

👉 Lihat detail layanan & akses Strategi Karier di halaman resmi kami.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

LOWONGAN KERJA FLOOR LEADER, QUALITY CONTROL, STORE CREW - MIE GACOAN

Gambar
  Perusahaan: PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) Lokasi Kerja: Kab. Purwakarta – Raya Sadang-Subang Provinsi: Jawa Barat Jenis Pekerjaan: Full Time Batas Usia: Maksimal 30 Tahun Penempatan: Outlet Area Purwakarta PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) membuka kesempatan berkarier bagi kandidat yang energik, komunikatif, dan tertarik berkembang di industri Food & Beverages untuk penempatan wilayah Kabupaten Purwakarta (Raya Sadang-Subang), Jawa Barat . Posisi yang Dibuka Floor Leader Quality Control Store Crew 1️⃣ FLOOR LEADER Kualifikasi Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 / S1 semua jurusan Berpengalaman di bidang Food & Beverages lebih diutamakan / Fresh Graduate dipersilakan melamar Tertarik berkarier di bidang Food & Beverages Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim Memiliki jiwa leadership yang baik Tidak memiliki riwayat penyakit Memiliki SKCK aktif Kualifikasi Tinggi Badan Pria minimal 165 cm Wanita minimal 160 cm 📩 K...
Read more »

LOWONGAN PEKERJAAN PERSONAL ASSISTEN - DOT BOARD GAME CAFE

Gambar
Perusahaan: Dot Board Game Cafe Lokasi Kerja: Bandung Jenis Pekerjaan: Full Time – Personal Assistant Pendidikan: Minimal D3 (Sekretaris / Administrasi) Pengalaman: Diutamakan berpengalaman Penempatan: Bandung Dot Board Game Cafe membuka kesempatan kerja bagi kandidat profesional yang rapi, komunikatif, dan dapat dipercaya untuk mengisi posisi Personal Assistant yang akan mendukung aktivitas personal dan profesional manajemen. Posisi yang Dibuka Personal Assistant (PA) Kualifikasi Umum Perempuan, usia 22 – 30 tahun Pendidikan minimal Diploma Sekretaris / Administrasi Menguasai software dasar (Microsoft Word, Excel, Canva, CapCut, dan sejenisnya) Komunikatif, rapi, dan bertanggung jawab Dapat menjaga kerahasiaan dan bersikap profesional Tidak takut terhadap anjing Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan & tulisan) Responsibilities Mengatur jadwal harian (meeting, perjalanan, agenda kerja) Mengelola tugas personal dan profesional Mengh...
Read more »

Bukan Kurang Usaha: Ini Alasan Banyak Pejuang Loker Gagal di Awal Karier

Gambar
Banyak pejuang loker merasa sudah maksimal. Sudah kirim puluhan bahkan ratusan lamaran, sudah ikut beberapa interview, sudah ikut tes sana-sini. Tapi hasilnya masih sama: belum tembus. Di titik ini biasanya muncul pikiran, “Apa aku kurang pintar?” atau “Apa saingannya terlalu kuat?” Padahal sering kali masalahnya bukan di kurangnya usaha. Masalahnya ada di arah. Banyak lulusan SMA maupun S1 melamar kerja tanpa strategi yang jelas. CV dibuat seadanya tanpa memahami sistem ATS. Belajar psikotes tanpa tahu pola soalnya. Datang interview tanpa latihan simulasi. Semua dilakukan, tapi tidak terstruktur. Coba bayangkan dua orang yang sama-sama mengirim 50 lamaran kerja. Yang pertama asal kirim dengan CV yang sama ke semua perusahaan. Yang kedua menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, memahami kualifikasi yang dibutuhkan, serta mempersiapkan kemungkinan pertanyaan interview. Jumlah usahanya mungkin terlihat sama, tetapi kualitas persiapannya berbeda. Di sinilah letak perbedaannya. Kenap...
Read more »

Fresh Graduate Bukan Berarti Kalah Saing: Ini yang Sering Disalahpahami Saat Cari Kerja

Gambar
Banyak fresh graduate merasa minder saat mulai cari kerja. Lihat lowongan minta pengalaman 1-2 tahun, lihat teman sudah magang di mana-mana, atau merasa IPK biasa saja. Akhirnya muncul pikiran, “Kayaknya aku kalah saing.” Padahal, realitanya tidak sesederhana itu. Rasa minder ini wajar. Apalagi ketika baru lulus SMA atau S1 dan langsung dihadapkan dengan dunia kerja yang terasa penuh persaingan. Media sosial juga sering membuat tekanan makin besar: teman sudah kerja duluan, ada yang lolos BUMN, ada yang diterima perusahaan besar. Tanpa sadar, kamu mulai membandingkan prosesmu dengan pencapaian orang lain. Masalah terbesar fresh graduate sebenarnya bukan kurang pengalaman, tapi kurang strategi. Banyak yang langsung kirim lamaran tanpa benar-benar memahami kelebihan dirinya sendiri. CV dibuat asal jadi, melamar ke semua lowongan tanpa arah, dan datang interview tanpa persiapan jawaban yang matang. Bukan karena tidak mampu, tapi karena tidak tahu harus mulai dari mana. Pengalaman Bukan Sa...
Read more »